Vastuu Groupin tarina
Olemme ottaneet yrityksenä ison loikan. Meidät on tunnettu Suomen Tilaajavastuuna, byrokratian nitistäjänä, harmaan talouden torjujana ja rakennusalan palveluntarjoajana. Unelmamme on olla tätäkin enemmän, joten tulevaisuudessa tunnet meidät nimellä Vastuu Group.

Suomen Tilaajavastuusta Vastuu Groupiksi
Olemme ottaneet yrityksenä ison loikan. Meidät on tunnettu Suomen Tilaajavastuuna, byrokratian nitistäjänä, harmaan talouden torjujana ja rakennusalan palveluntarjoajana. Unelmamme on olla tätäkin enemmän, joten tulevaisuudessa tunnet meidät nimellä Vastuu Group. Samalla meille on äärimmäisen tärkeää, että yrityksemme tarjoamaan dataan ja palveluihimme voidaan luottaa.
Haluamme tulla tunnetuksi rakennetun ympäristön ekosysteemitoimijana, jonka ytimessä on vastuullisuus. Suuri unelmamme on luoda miljardille ihmiselle paremmat elinolosuhteet vuoteen 2025 mennessä. Sen aiomme tehdä luotettavan datan avulla ja yhteistyössä muiden kanssa, sillä unelmamme saavutetaan yhteistyössä rakentamalla fiksuja ja kestäviä ratkaisuja. Yksin se ei onnistu.
Unelmamme on rohkea, mutta meillä Vastuu Groupilla on totuttu hulluihin ja lennokkaisiin unelmiin.
Miten luodaan parempia elinolosuhteita? Ratkaisu on yhteistyössä. Meidän roolimme on toimia mahdollistajana, esteiden raivaajana ja visionäärinä. Työkalupakkiimme kuuluu:
- Palvelut, joilla vähennetään byrokratiaa.
- Alusta, jolla datasiilot puretaan.
- Alusta, jolla hallinnoidaan suostumuksia.
- Alusta, jolla luodaan ihmisille sähköinen identiteetti.
Historiamme on täynnä hulluja ideoita ja menestystarinoita, joihin muut eivät aluksi uskoneet. Reilussa kymmenessä vuodessa olemme kasvaneet pienestä startupista lähes 100 henkilöä työllistäväksi, vahvasti kansainvälistyväksi yritykseksi ja iskostaneet luotettavuuden yrityksemme ytimeen. Vaikka emme ole täydellisiä, teemme yrityksessä päätökset vastuu edellä, olipa kyseessä pienet markkinointimateriaalit tai suuremmat liiketoiminnan päätökset.
Opettelemme yrityksenä parhaita tapoja olla itseohjautuva ja olemme etsineet parasta mahdollista muotoa toimia yhtenäisenä joukkona. Kaikki tämä kuitenkin pohjautuu siihen, että toimimme inhimillisesti ja toisia kunnioittavasti, jotta voimme rakentaa työyhteisön ja yrityksen, jossa ihmiset osaavat, uskaltavat ja haluavat tehdä itse rohkeita päätöksiä – ja kantaa niistä myös vastuun itse.
Kaikessa muutoksessa yrityksemme ydin kuitenkin pysyy samana. Arvomme – rohkeus, kunnioitus ja inhimillisyys – toistuvat niin yrityksen strategisissa valinnoissa kuin työyhteisömme arjessa. Samalla kun me otamme yrityksenä rohkeita hyppyjä tuntemattomaan, pysymme me työkavereina ja duuniperheenä toistemme rinnalla tukien niin haastavissa työtilanteissa kuin yksityiselämän myrskyissä. Kaikesta tästä muodostuu luottamus, joka sekin on yrityksessämme monitasoista.
Tutustu yrityskulttuuriimme blogissamme

Etäworkshop – uhka vai mahdollisuus?
Vuonna 2020 kaikki, mikä pystyi muuttamaan verkkoon ja etätoiminnoiksi, muutti verkkoon ja etätoiminnoiksi. Niin tekivät myös palaverit ja workshopit. Ennen tuskailtiin sen kanssa, miten yhden ihmisen... Yrityskulttuuri 26.10.2021
”Hyvä työyhteisö ymmärtää, että elämään mahtuu muutakin tärkeää kuin työ”
1.6. vietetään kansainvälistä vanhemmuuden päivää, minkä kunniaksi päätimme pohdiskella blogissamme vanhemmuuden ja työn yhdistämistä. Vastuu Groupilla on töissä monia pienten ja suurempienkin lasten ... Yrityskulttuuri 01.6.2021
Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen kantava voimavara
Työterveyslaitoksen mukaan hyvinvoiva työntekijä on muun muassa motivoitunut ja vastuuntuntoinen, pääsee hyödyntämään työssään omia vahvuuksiaan ja osaamistaan sekä kokee itsensä työssään tarpeellisek... Yrityskulttuuri 05.5.2021
Käännä katse sisimpääsi - löydät sieltä motivaation työhösi
Oletko koskaan miettinyt, miksi heräät aamuisin töiden pariin? Mikä saa sinut nousemaan sängystä, pukemaan vaatteet yllesi ja aloittamaan työpäivän? Kuten meitä ihmisiäkin, on työnteolla erilaisia ja ... Yrityskulttuuri 24.3.2021
Naisten asemaa parannetaan työyhteisö kerrallaan
Kansainvälinen naistenpäivä herättää keskustelua naisten aseman ympärille eri puolella maailmaa. Erilaiset järjestöt ja tahot tekevät aktiivisesti työtä naisten aseman parantamiseksi maailmassa. YK:n ... Yrityskulttuuri 08.3.2021
Sussen supervoima on dusaaminen – tutustu vuoden vastuugrouplaiseen
Jännitimme viime vuonna työpaikkamme ensimmäisissä etäpikkujouluissa Vuoden vastuugrouplainen -tittelin saajaa. Railakkaat pikkujoulut olivat jo loppupuolella, huvit ja hauskuudet käyty läpi, ja oli... Yrityskulttuuri 24.2.2021
Opiskelun avulla kohti unelmia ja merkityksellisyyttä
Työ on ollut viimevuodet murroksessa ja monet organisaatiot ovat alkaneet kehittää toimintaansa ja yrityskulttuuriaan entistä itseohjautuvampaan suuntaan. Mekin olemme tehneet matkaa itseohjautuvana o... Yrityskulttuuri 18.2.2021