Töihin meille?
Työyhteisössämme on hyvä fiilis ja vahva yhteenkuuluvuuden tunne. Pysymme työkavereina ja duuniperheenä toistemme rinnalla tukien – niin haastavissa työtilanteissa kuin yksityiselämän iloissa ja suruissa. Yhteistä meille on halu kehittää ja kehittyä. Yhdessä ratkomme rakennusalan haasteita ja edistämme reilua ja ihmislähtöistä datataloutta – aina arvoistamme käsin työskennellen.

Mikä Vastuu Group?
Taustamme on harmaan talouden torjunnassa. Tänä päivänä edistämme rakennetun ympäristön digitalisaatiota ja autamme alalla toimivia yrityksiä lain velvoitteiden hoidossa.
Pääliiketoimintaamme kuuluu kiinteistö- ja rakentamisalaa palvelevat palvelut. Rakennusalan haasteiden lisäksi ratkomme ihmiskeskeiseen ja reiluun datatalouteen liittyvä haasteita sekä laitamme datan virtaamaan saumattomasti.
Unelmamme on luoda parempia elinolosuhteita miljardille ihmiselle vuoteen 2025 mennessä
Vaikuttavaa? Kyllä. Haastavaa? Ehdottomasti.
Uskomme kuitenkin, että saavutamme tavoitteemme yhdessä ja yhteen hiileen puhaltamalla. Olemmekin onnekkaita, sillä Vastuu Group koostuu innovaattoreista ja motivoituneista ammattilaisista – ihmisistä, jotka haluavat tehdä töitä yhteisen hyvän eteen. Yhdessä olemme rohkeita, inhimillisiä ja kunnioittavia.
Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen inhimillisen työyhteisön ja loistavat duunikaverit. Saat myös mahdollisuuden kouluttautua, oppia uutta ja kehittyä asiantuntijana. Meillä voit luoda uraa mielenkiintoisten ja ajankohtaisten yhteiskunnallisten ratkaisujen parissa sekä vaikuttaa omalta osaltasi yrityksemme unelman toteutumiseen. Toimistomme sijaitsee Espoossa.
Meillä tuetaan toisiamme elämän hankalissa tilanteissa ja juhlitaana, kun on aihetta iloon. Joustamme ja ymmärrämme, että toisinaan elämässä tapahtuu muutakin kuin työ. Työsuhde-etumme tukevat hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Meillä voit käyttää työaikaa liikuntaan ja käytössäsi on liikunta- ja kulttuurisetelit. Turvanasi ja tukenasi on laaja työterveyshuolto sekä vakuutukset niin työ- ja vapaa-ajalle kuin matkoille.
Arvoina inhimillisyys, kunnioitus ja rohkeus

Rohkeutta ilmentää meillä tapa, jolla lähdemme uusiin juttuihin mukaan, vaikka läheskään aina meillä ei ole speksit selvillä tai tiekartta valmiina. Vaatii myös rohkeutta puhaltaa pilliin ja nostaa lippu, kun joku menee pieleen. Uskomme, että työyhteisön vahvuuden yksi tärkeimmistä mittareista on se tapa, jolla se käsittelee vaikeita asioita, etenkin silloin luottamus on korvaamaton kumppani rohkeudelle.

Kunnioitus meillä liittyy kokonaiseen ihmisyyteen ja erilaisuuden hyväksymiseen. Kunnioitus kollegan ammattitaitoa, ajankäyttöä ja kokonaista ihmisyyttä kohtaan kantaa mielestämme yli erimielisyyksien. Osoitamme kunnioitusta myös olemalla kiinnostunut toistemme elämistä. Meillä kunnioitusta ei myöskään tarvitse ansaita – meillä kaikkia kunnioitetaan ensimmäisestä työpäivästä saakka.

Inhimillisyys on meillä arjen pieniä tekoja. Olemme taitavia kiittämään työkavereita aidosti ja vilpittömästi. Kiitämme toisiamme usein ja juhlimme yhteisiä onnistumisia ja työkavereiden juhlapäiviä. Olemme inhimillisesti läsnä toistemme ilojen ja surujen kanssa.

Arvoistamme ainutlaatuisen tekee se tapa, jolla niistä muodostuu yhdessä enemmän kuin osiensa summa. Kokonaisuutena arvomme luovat pohjan luottamukselle, jolle perustuu niin päivittäinen tekemisemme yhdessä työkavereiden ja asiakkaiden kanssa, kuin koko liiketoimintamme. Voikin sanoa, että luottamus on yrityksemme ja yrityskulttuurimme johtotähti.
Töihin tytäryhtiöömme?
Platform of Trust on asiantuntija- ja ratkaisuyritys, jonka toiminta keskittyy vahvasti rakennettuun ympäristöön. Alustamme muuttaa erilähteisen ja -muotoisen tiedon luotettavasti ja kestävästi jaettavaan muotoon.
Missionamme on parantaa kiinteistö- ja rakennustoimialan tuottavuutta, tehokkuutta ja kannattavuutta muotoilemalla uudelleen sen monitoimijaprosessit tämän päivän ja huomisen vaatimusten tasolle.
Tutustu yrityskulttuuriimme

Erilaisuus on rikkaus - myös työelämässä
Perinteinen koulurauha julistetaan tänä vuonna uuden lukuvuoden alussa 23.8.2023. Koululaiset ovat valinneet tämän vuoden teemaksi ”Erilaisuus on rikkaus”. Teeman taustalla on muistutus siitä, että jo... Yrityskulttuuri, Vastuu Group 23.8.2023
Etäworkshop – uhka vai mahdollisuus?
Vuonna 2020 kaikki, mikä pystyi muuttamaan verkkoon ja etätoiminnoiksi, muutti verkkoon ja etätoiminnoiksi. Niin tekivät myös palaverit ja workshopit. Ennen tuskailtiin sen kanssa, miten yhden ihmisen... Yrityskulttuuri 26.10.2021
”Hyvä työyhteisö ymmärtää, että elämään mahtuu muutakin tärkeää kuin työ”
1.6. vietetään kansainvälistä vanhemmuuden päivää, minkä kunniaksi päätimme pohdiskella blogissamme vanhemmuuden ja työn yhdistämistä. Vastuu Groupilla on töissä monia pienten ja suurempienkin lasten ... Yrityskulttuuri 01.6.2021
Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen kantava voimavara
Työterveyslaitoksen mukaan hyvinvoiva työntekijä on muun muassa motivoitunut ja vastuuntuntoinen, pääsee hyödyntämään työssään omia vahvuuksiaan ja osaamistaan sekä kokee itsensä työssään tarpeellisek... Yrityskulttuuri 05.5.2021
Käännä katse sisimpääsi - löydät sieltä motivaation työhösi
Oletko koskaan miettinyt, miksi heräät aamuisin töiden pariin? Mikä saa sinut nousemaan sängystä, pukemaan vaatteet yllesi ja aloittamaan työpäivän? Kuten meitä ihmisiäkin, on työnteolla erilaisia ja ... Yrityskulttuuri 24.3.2021
Naisten asemaa parannetaan työyhteisö kerrallaan
Kansainvälinen naistenpäivä herättää keskustelua naisten aseman ympärille eri puolella maailmaa. Erilaiset järjestöt ja tahot tekevät aktiivisesti työtä naisten aseman parantamiseksi maailmassa. YK:n ... Yrityskulttuuri 08.3.2021
Sussen supervoima on dusaaminen – tutustu vuoden vastuugrouplaiseen
Jännitimme viime vuonna työpaikkamme ensimmäisissä etäpikkujouluissa Vuoden vastuugrouplainen -tittelin saajaa. Railakkaat pikkujoulut olivat jo loppupuolella, huvit ja hauskuudet käyty läpi, ja oli a... Yrityskulttuuri 24.2.2021
Opiskelun avulla kohti unelmia ja merkityksellisyyttä
Työ on ollut viimevuodet murroksessa ja monet organisaatiot ovat alkaneet kehittää toimintaansa ja yrityskulttuuriaan entistä itseohjautuvampaan suuntaan. Mekin olemme tehneet matkaa itseohjautuvana o... Yrityskulttuuri 18.2.2021Why Vastuu Group?
Vastuu Group promotes the digitalisation of the built-up environment and help sector companies comply with their legal obligations. We create a better and more sustainable life for people and the environment through reliable data and our services make the daily operations of companies easier.
Our dream is to enable better living conditions for a billion people by 2025.
We strongly believe that we can leave a better world for future generations by implementing more sustainable built-up environment solutions. Impressive, right?
Our work community has a good vibe and a strong sense of belonging. As co-workers we support each other – both in challenging work situations and in the joys and sorrows of private life. Together, we solve the challenges of the construction industry and promote a fair and people-oriented data economy.