Yritysvastuu 2025: Suuryritykset ottavat kestävyyden vakavasti – mutta riittääkö se?

FIBS ry on jälleen koonnut kattavan katsauksen suomalaisten suuryritysten vastuullisuustyön tilasta ja suunnasta. Yritysvastuu 2025 -tutkimus tarjoaa tuoreen, dataan perustuvan näkymän siihen, miten vastuullisuus näkyy yritysjohdon agendalla – ja kuinka kunnianhimoisia tavoitteita organisaatioilla oikeasti on.

Kestävyys ei ole enää sivujuonne – se on strategian keskiössä

Tutkimuksen mukaan kolme viidestä suuryrityksestä on rakentanut koko strategiansa kestävän kehityksen tavoitteiden ympärille. 84 % yrityksistä kertoo, että heidän strategiassaan on ainakin kestävään kehitykseen liittyviä tavoitteita. Tämä on vahva viesti siitä, että vastuullisuus ei enää ole irrallinen osa toimintaa, vaan kiinteä osa liiketoimintamalleja, innovointia ja investointeja.

Yritysten johdossa kestävyysosaaminen on selkeästi lisääntynyt. Johtoryhmissä ja hallituksissa on yhä useammin henkilö, jolla on vastuullisuusosaamista, ja kestävyystavoitteet linkittyvät palkitsemiseen. Yrityskulttuurissa on nähtävissä muutos: vastuullisuudesta on tullut olennainen osa liiketoiminnan menestystä.

Tekoja – mutta ovatko ne tarpeeksi kunnianhimoisia?

Yritykset uskovat liiketoimintansa takaavan tulevaisuuden sukupolville nykyistä paremmat edellytykset elämään. Kuitenkin vain 30 % yrityksistä on asettanut luontotavoitteita, ja alle puolet on sitoutunut nettonollatavoitteeseen kasvihuonekaasupäästöjen osalta. Tästä huolimatta 64 % yrityksistä kokee kestävyystavoitteidensa olevan täysin tai melko riittävällä tasolla suhteessa maailman tarvitsemaan kestävyysmuutokseen.

Edelläkävijät näyttävät tietä

Vaikka kehityksessä on eroja, on joukko yrityksiä jo tehnyt selkeitä valintoja:

• 17 % on kokonaan luopunut liiketoiminnasta, joka ei ole kestävän kehityksen mukaista
• 27 % on käyttänyt poliittista vaikuttamista kestävän kehityksen puolesta
• 87 % on muokannut tuote- ja palveluvalikoimaansa kestävämmäksi

Suomalaisten suuryritysten johto on yhä vahvasti sitoutunut monimuotoisuus- ja yhdenvertaisuustyön edistämiseen. Jo pidemmän aikaa maailmalta kantautunut kritiikki ei kyselyn perusteella ole vaikuttanut yritysjohdon asenteisiin näitä aiheita kohtaan.

Hyötyjen ja resurssien suhde puhuttaa

Aiempaa harvempi yritys kokee, että kestävästä liiketoiminnasta saatava hyöty ylittää sen varmistamiseen käytettävät resurssit. Samalla moni kertoo ylittävänsä lain minimivaatimukset ja hyödyntävänsä kestävyysraportointia lain velvoitteita laajemmin.

Vastuullisuus ei ole enää valinta vaan edellytys kilpailukyvylle ja luottamukselle. Nyt on aika mitata omat toimet, asettaa rohkeat tavoitteet ja tehdä kestävyydestä yrityksesi valttikortti. Astu kartalle, vertaa ja kehity – yhdessä kohti kestävämpää tulevaisuutta. FIBS ry:n jäsenenä Vastuu Group on osa vastuullisuuden edelläkävijöiden verkostoa – kehittämässä osaamistamme, jakamassa kokemuksia ja edistämässä kestävää liiketoimintaa yhdessä muiden kanssa.

Tutkimuksen koko raportti ja tiivistelmä on saatavilla FIBS ry:n verkkosivuilla. Yritysvastuu 2025 –tutkimus: Raportti, tiivistelmä ja paljon muuta - FIBS