Ratkaisupaja: Osaamisen kehittäminen

8.3.2022 klo 9–12

Osaamisen kehittäminen tärkeää muuttuvien työprosessien ja tehtävien sekä työllistymismahdollisuuksien laajentamisen kannalta. Haasteena on kuitenkin puuttuva tieto sekä urapolun hahmottaminen.

Mietimme ratkaisupajassa mm.

  • Mistä työntekijä voisi tietää,mitä uutta osaamista kannattaa hankkia?  
  • Miten voidaan ennakoida,mitä pätevyyksiä tarvitaan tulevaisuudessa? 
  • Millaista jatkuvaa yksilöllistä uraohjausta tarvitaan? 
  • Miten kiireellinen perheenisä tai -äiti priorisoi opiskelun ja järjestää aikaa sille?

Lämpimästi tervetuloa verkottumaan, oppimaan ja innovoimaan!

Ilmoittaudu mukaan alla olevan lomakkeen kautta

 

Kenelle tarkoitettu: 

Mikäli teet töitä jatkuvan oppimisen, elinikäisen ohjauksen tai työllisyyden edistämisen parissa ja haluat olla mukana ratkaisemassa kira-alan kohtaanto-ongelmiin vaikuttavia haasteita, olet lämpimästi tervetullut mukaan oppimaan, verkottumaan ja innovoimaan.

 

Ratkaisupajojen tavoitteet:

  1. Ratkaisupajoissa ei kuunnella tähtiluennoitsijoita eikä katsota kalvosulkeisia vaan työskentelemme aktiivisesti virtuaalisten tarralappujen ja kanvas-työpohjien avulla innovoiden konkreettisia ratkaisuehdotuksia tunnistettuihin kohtaanto-ongelmiin. 
  2. Tavoitteena on innovoida yhdessä konkreettisia ehdotuksia lyhyen ja pidemmän aikavälin toimista ratkaisupajassa käsiteltävään haasteeseen. 
  3. Ratkaisupajat tarjoavat jatkuvan oppimisen, elinikäisen ohjauksen ja työllistymisen kokemusasiantuntijoille erinomaisen alustan verkottua, oppia ja innovoida yhdessä. 
  4. Syksyn ja kevään aikana keräämme osallistujilta vinkkejä käynnissä olevista projekteista, hankkeista, työryhmistä, jotka tekevät töitä toimialan houkuttelevuuden parantamiseksi.  

 

Ratkaisupajoista:

Osana Digitaalinen työllistyminen -hanketta toteutetaan kymmenen ratkaisupajan sarja, joissa etsitään konkreettisia ratkaisuehdotuksia kiinteistöpalvelu- ja rakennusalan kohtaanto-ongelmiin vaikuttaviin tekijöihin ja ilmiöihin. Tutustu maksuttomien ratkaisupajojen sisältöihin täältä. (Linkki Ratkaisupajojen kotisivuille) Ratkaisupajoissa syntyneet tuotokset lisätään Työelämän metrokarttaa ja ne ovat vapaasti kaikkien hyödynnettävissä. 

Yhdessä ratkaisupajojen kumppaneiden kanssa kutsumme ratkaisupajoihin erityisesti kiinteistöpalvelu- ja rakennusalan työnantajia, HR- ja rekrytoinnin asiantuntijoita, työnantajamielikuvasta ja oppilaitosyhteistyöstä vastaavia asiantuntijoita, oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen koulutuspäälliköitä, opettajia, opinto-ohjaajia, ura- ja työelämä-, ja TKI-palveluiden edustajia, alan opiskelijoita, työntekijöitä, työnhakijoita, työmarkkinajärjestöjä, liittoja, ministeriöitä, virastoja, vapaan sivistyksen asiantuntijoita, työelämäpalveluiden tuottajia sekä muita palveluidentarjoajia. 

 

Lisätietoa 
Petri “Pete” Tuomela 
0504143155 

Ilmoittaudu
mukaan

Digitaalinen työllistyminen -hankkeen ratkaisupaja:

Osaamisen kehittäminen 
8.3.2022 klo 9–12